Reden wir Klartext. Bei uns erwartet dich kein «Job» und keine «Stelle», sondern Aufgaben und Herausforderungen. Das gibt dir die Chance zur Entfaltung. Du bist kein Rädchen im Betrieb, sondern ein Motor, der etwas bewegen kann. Und für deine Leistungen wirst du nicht nur bezahlt, sondern auch geschätzt.

Darüber freuen wir uns

  • Du passt unsere Applikationen gemäss Spezifikation an - Du gestaltest Formulare und Assessments - Du parametrierst Reports und Berichte - Du richtest Workflows ein

  • Du erstellst Spezifikationen zur Produkterweiterung/ Anpassung auf Basis unserer Produktepalette

  • Du erstellst Machbarkeitsanalysen inkl. Kostenschätzungen

  • Du bearbeitest 3rd-Level Supportaufgaben in Bezug auf die im Fachbereich erstellten Komponenten

  • Du pflegst und erweiterst die technischen Dokumentationen

  • Du berätst Kunden und hilfst ihnen bei der Weiterentwicklung der Kundenkomponenten

Darauf kannst du dich freuen

  • Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in oder gleichwertig abgeschlossen
  • Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Formulardesign, Reporting und Scripting (JavaScript, SQL, Delphi, XML o.ä.) mit
  • Du magst vernetztes Denken, Eigeninitiative und bringst Durchsetzungsvermögen mit
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich & schriftlich)
  • Wenn du Kenntnisse im Gesundheitswesen mitbringst ist dies sicher ein Vorteil

Was wir bieten

  • Chefs ohne Starallüren
  • Unkomplizierte Arbeitszeitregelung
  • Kollegiales Umfeld
  • Legendäre Mitarbeiterevents
  • Viel Raum für gute Ideen
  • Engagiertes & motiviertes Team
  • Gut angeschlossenes & attraktives Arbeitsumfeld in Gümligen

Für Fragen steht dir das HR Team gerne zur Verfügung.
Bei Interesse melde dich mit deinen Unterlagen einfach unter
job@polypoint.ch

Gerne beantwortet dir dein zukünftiger Chapter Leader, Sandro Blesi, deine fachlichen Fragen unter 031 950 90 70

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Bei der aktuellen Stelle sind Dossiers von Stellenvermittlern erwünscht. Bitte berücksichtige jedoch unsere Bedingung zur Zusammenarbeit mit Stellenvermittlern. Wir freuen uns auf spannende Kandidaten! Bedingung zur Zusammenarbeit mit Stellenvermittlern Allgemein ist es POLYPOINT bei Stellenvermittlern wichtig, dass unser HR vor der Zustellung von Dossiers telefonisch oder schriftlich kontaktiert wird und gemeinsam das geforderte Profil geschärft werden kann. Dies erleichtert die Arbeit für beide Seiten und schafft einen effizienten Rekrutierungsprozess für die Kandidaten.