Diensttausch

Mitarbeiter als Teil des Planungsprozesses

Ihr Bedarf

Das kurzfristige Tauschen von Diensten sollte aus Sicht aller Mitarbeitenden möglich sein. Sie möchten dies noch stärker fördern. Doch Sie wissen auch, dass es gerade im Gesundheitswesen eine hohe Kunst ist, Personalengpässe auszugleichen. Wie meist sind es auch hier die ganz kleinen Dinge, wie kurzfristige Anfragen zum Diensttausch, die als Auslöser für kommunikative Missverständnisse sorgen.

Unsere Lösung

POLYPOINT Solutions vereinfachen die Kommunikation zwischen Abteilungen. Und Mitarbeitende organisieren ihren Diensttausch selbstständig. Die mobilen Employee Self Services erleichtern den Dienstabtausch für Ihre Mitarbeitenden. Kurzfristige Änderungen können einfach und direkt berücksichtigt werden. Aktuelle Stundendaten und Feriensaldi bleiben dabei stets im Blick. Für Sie entstehen weniger Aufwände durch Planänderungen. Und Ihre Mitarbeitenden können Privatleben und Beruf besser vereinbaren.

Ihr Mehrwert

Klare Kommunikation, schnelle Wege und ein modernes Arbeitsumfeld – Ihr Unternehmen gewinnt rundum. Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigt. Die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung motiviert dabei zu einem nochmals höheren Outcome.

Worauf Sie zählen dürfen

Sie wissen es: Gerade im Gesundheitswesen ist es elementar, dass die Prozesse in Ihrem Unternehmen nahtlos durchdacht sind und die Aufgaben Ihrer Teams sauber ineinandergreifen. Gezielte Workflows und relevante Informationen sind für dieses Miteinander unabdingbar. Denn nur so können Ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich, selbstbestimmt und effizient mitwirken. Mitarbeitende werden damit aktiv und nahtlos in Ihr Personalmanagement und somit in die betrieblichen Planungsprozesse integriert. Die Zusammenarbeit von HR und Health Professionals wird gestärkt. Als innovatives Unternehmen und moderner Arbeitgeber stärken Sie eine flexible, zukunftsweisende Selbstverwaltung als zentralen Faktor in einer sich schnell weiterentwickelnden Welt.