Gestion des heures de travail

Gestion du temps de travail transparente et ouverte

Votre besoin

Vous êtes tenu par la loi d'enregistrer en détail les heures de travail des collaborateurs. Cela s'applique aux heures de travail quotidiennes et hebdomadaires, y compris le temps de compensation, les heures supplémentaires et les pauses de plus d'une demi-heure. Cependant, procéder à cet enregistrement et s’assurer simultanément du respect des exigences légales prend beaucoup de temps et c’est une source d'erreurs.

Notre solution

Avec POLYPOINT Solutions, vous disposez d'une vue complète, vérifiable et différenciée concernant les heures de travail. Celle-ci est générée automatiquement au moment de la planification, sur la base des consignes de service. Les heures travaillées enregistrées dans l'application ou au niveau du terminal sont directement reprises et immédiatement vérifiées. La planification et l'enregistrement des heures forment ainsi une unité. Toutes les parties concernées sont transparentes et informées à tout moment.

Votre valeur ajoutée

Vous et vos collaborateurs avez à tout moment le contrôle sur les heures de travail, les heures supplémentaires et les absences. La satisfaction des collaborateurs est accrue et les supérieurs hiérarchiques sont soulagés.

Ce sur quoi vous pouvez compter

Il est essentiel pour votre entreprise d'assurer la transparence sur les divers modes d’organisation actuels en matière de temps de travail. Les modèles de temps de travail agiles, les comptes de travail à long terme ou les changements de structures du personnel ne représentent que quelques-uns des défis auxquels votre entreprise est confrontée chaque jour. Nos solutions vous aident à gérer activement la complexité de la gestion des heures. Qu'il s'agisse d’heures planifiées et enregistrées ou interprétées et comptabilisées selon différentes perspectives – passées ou futures – vous bénéficiez d’une vue d'ensemble. Et interagissez de manière active, agile et individuelle avec vos collaborateurs. À la satisfaction générale.