News

Inhouse-Workshops

Am 20. Juni trafen sich Fachexperten aus verschiedenen Kundensegmenten in unserem Büro in Gümligen. Einmal standen der Schwerpunkt Personaleinsatzplanung im Zentrum, eine andere Gruppe konzentrierte sich auf den Standardprozess Therapie-Behandlungspfad hinsichtlich Planung.
Aus den Treffen resultierende Spezifikationen werden wir in unserem agilen Produktentwicklungsprozess (nach SAFe®) behandeln.

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Agile Lösungsentwicklung – näher am Benutzer

Seit einiger Zeit arbeiten wir in der Lösungsentwicklung nach dem Scaled Agile Framework (SAFe®). Die agile Methode erlaubt es uns, die Lösungen nah an den Bedürfnissen des Marktes zu entwickeln und in kleinen Schritten immer wieder mit den Experten aus der Branche abzugleichen.

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Erfahrungsaustausch

  • ERFA KIS Rehabilitation
  • ERFA Langzeit und soziale Institutionen

Diesen Monat trafen sich zwei ERFA-Gruppen in unserem Büro in Gümligen. Einmal aus dem Bereich Langzeitpflege und Soziale Institutionen und einmal aus dem Bereich Rehabilitation. Wir fördern den aktiven Austausch der Gruppierungen und das Mitgestalten unserer Lösungen durch die Experten. So stellen wir sicher, dass wir uns nah an den Bedürfnissen des Marktes orientieren und unsere Entwicklungen den Puls treffen.

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Inselspital bietet seinen Patienten die externe Terminbuchung an

Das Inselspital Bern plant per Anfang Mai 2019 die Inbetriebnahme der externen Terminbuchung für die Frauenklinik. Seine Zielgruppe sind Patienten, die neu den gewünschten Termin direkt im internen System des Inselspitals reservieren können, anstatt eine Anfrage per E-Mail oder Telefon zu tätigen. Dies stellt eine wesentliche Vereinfachung des Terminbuchungsprozesses für alle Beteiligten dar. Die Terminbestätigung erfolgt automatisiert, so sind der Informationsfluss und die Transparenz jederzeit gewährleistet.

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Das war die DMEA 2019

Eine für POLYPOINT erfolgreiche DMEA ging letzte Woche zu Ende. Wir waren mit unserem Team aus Deutschland drei Tage vor Ort an Europas wichtigster Digital-Health Veranstaltung.

Im Fokus für den «Future Scope» standen besonders das Poolmanagement zur Flexibilisierung der Personaleinsätze, sowie die externe Terminbuchung als Erweiterung des Multi-Ressourcenmanagements.

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