Avant la pause estivale de notre newsletter : du nouveau pour vous.

Chers amis POLYPOINT,

C'est l'été ... Mais nous ne nous abandonnons pas à la paresse pour autant! Bien sûr, la plupart d'entre nous prennent aussi quelques jours de vacances. Mais la seule à faire une vraie pause estivale, c’est notre newsletter! En effet, vous ne retrouverez notre «Polynews» qu'en septembre. Et alors, nous vous proposerons bien entendu des nouveautés, des thèmes, des tendances et des aperçus passionnants – concrètement pensés pour vous.

Dans cette dernière newsletter avant la pause estivale, vous découvrirez comment notre CEO, Iris Kornacker, profite de l’été avec POLYPOINT, comment elle a vécu ses neuf premiers mois en tant que CEO et quelles sont ses priorités pour l'avenir. En outre, vous recevrez des informations concrètes du service Innovation et développement de POLYPOINT sur le thème de la planification intelligente et participative du personnel. Vous saurez ainsi, dès aujourd'hui, où vous mènera POLYPOINT Solutions après l'été.

Nous vous souhaitons un très bel été.

Votre équipe POLYPOINT

CEO Insights: ce que l’été nous réserve.

Des collaborateurs qui prennent tous une semaine de vacances d'été en même temps. Comment ça se passe? Et dans quelles entreprises une telle démarche est-elle possible ?

Notre CEO Iris Kornacker examine le sujet de son point de vue personnel. Elle vous raconte aussi comment elle a vécu ses neuf premiers mois à son poste de direction chez POLYPOINT. Et elle vous envoie en même temps une invitation pour fixer un rendez-vous ensemble. 

Réservation de rendez-vous :

Innovation et développement : ce qui nous fait avancer pendant l'été.

Le progrès fait partie de l'ADN de POLYPOINT. Nous vous présenterons bientôt de nouvelles solutions pour la planification automatique et la saisie des préférences des collaborateurs, ainsi que pour la saisie des accords et des réglementations d'entreprise. Il s'agit d'outils qui vous permettent à la fois d'optimiser votre variabilité opérationnelle et de favoriser le focus sur les collaborateurs.

Les nouvelles solutions POLYPOINT pour l'automatisation et la gestion des préférences et des accords seront prêtes au printemps 2024.
De quoi s'agit-il et comment s'y préparer ? Vous découvrirez ici les dernières informations en provenance directe du service Innovation et de développement.

Le Quart d’heure POLYPOINT – Voting.

Le prochain « Quart d'heure » aura lieu le 2 août (11h-11h30). C'est vous qui pouvez en déterminer le thème. Au choix:

• Gestion de l’absentéisme
  La gestion des absences est souvent un vrai « casse-tête ». C’est pourquoi POLYPOINT a mis au point un module de gestion des absences. Ce module vous permettra de gérer les cas d'absences à temps plein mais aussi à temps partiel, de manière simple et efficace.
  
  

• Plan sélectif / Jumbograph / plan journalier 
  Ces fonctionnalités souvent méconnues sont une source d’information non négligeable. Pour identifier rapidement les périodes d’absences, visualiser les planifications de vacances ou encore savoir quels collaborateurs travaillent tel jour donné … C’est par ici que ça se passe.
  
  

• Profil des besoins
  Voilà un outil qui fait partie intégrante de POLYPOINT PEP et qui va aider les planificateurs. En effet, la définition du profil des besoins permet de renseigner les ressources nécessaires par jour. D’un seul coup d’œil, les planificateurs peuvent ainsi savoir si la dotation journalière est respectée.
  
  

Votez dès maintenant. Dans la deuxième quinzaine de juillet, vous découvrirez le thème gagnant et vous pourrez vous inscrire à l'événement.

Cliquez ici pour voter:

P.S: Vous voulez de toute façon participer au Quart d'heure ? Vous pouvez d'ores et déjà vous inscrire ici pour une ou plusieurs dates, quel que soit le sujet choisi.

More to come.
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