Poursuivre ensemble la réflexion sur la participation.

Chers amis POLYPOINT,

Par le passé, nous avons déjà beaucoup écrit et parlé de la planification participative des services.

La dynamique, qui se met en place avec le New Work d'une part et avec la pénurie de main-d'œuvre qualifiée d'autre part, s'amplifie presque quotidiennement. De plus en plus d'entreprises misent sur la participation de leurs collaborateurs. Et c'est une bonne chose, n'est-ce pas ?

Vous souhaitez savoir comment cela se passe dans la pratique, quelles conclusions les utilisateurs et les prestataires tirent des connaissances acquises jusqu'à présent, et comment POLYPOINT donne encore plus d'élan à cette thématique avec une solution? Découvrez tout cela, ici et maintenant.

Votre équipe POLYPOINT

L'avenir du secteur de la santé réside-t-il dans la participation?

Face à la pénurie de personnel qualifié, de nombreuses institutions du secteur de la santé sont confrontées à la question de savoir comment améliorer leurs conditions de travail, y compris dans le domaine administratif.

Sous la direction de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l'intégration (GSI) du canton de Berne, une taskforce a organisé les 16 et 22 mai deux événements sur le thème: «Planification des services orientée vers l'avenir». Des représentantes et représentants de différentes institutions qui s'occupent déjà intensivement de ce défi ont pris position sur le sujet. Et ils ont encouragé d'autres institutions à suivre leur exemple. L'événement a débuté par une thèse provocatrice.

Comment les prestataires de soins peuvent lutter contre la pénurie de personnel qualifié grâce à la planification des services.

On ne supporte plus de l'entendre, et pourtant, l'expression «pénurie de personnel qualifié» et surtout, ses conséquences dans la pratique déterminent le quotidien du secteur de la santé. L'un des moyens d'y remédier réside dans la motivation intrinsèque des collaborateurs. Lorsque les besoins individuels sont pris en compte dans la planification des services et que la participation est encouragée, une lueur d'espoir peut se profiler à l'horizon.

Participation avec et grâce à myPOLYPOINT – comment les établissements de santé expérimentent la nouvelle application.

Lors de l'événement du GSI, les représentants de la clinique de réhabilitation Schützen et du Centre suisse des paraplégiques ont fait part de leurs impressions sur l'utilisation d'une application numérique de participation. Le fait qu'il s'agisse de l'application myPOLYPOINT nous réjouit naturellement beaucoup. Les deux représentants nous ont raconté comment, en tant qu'utilisateurs, ils expérimentent la participation avec et grâce à myPOLYPOINT.

Le «Quart d'heure POLYPOINT».

Le prochain Quart d'heure aura lieu le 7 juin. Le thème choisi par vote est « Multiples affectations, multiples emplois et transferts » . 

Une démonstration en direct vous sera proposée. Et vous pourrez poser toutes vos questions sur le sujet en parallèle via le chat. Inscrivez-vous dès maintenant. Vous trouverez ici toutes les informations sur l'événement.

Le saviez-vous…?

Replanifier efficacement des absences à court terme

Avec nos solutions mobiles, nous proposons des aides pour replanifier le plus efficacement possible les absences à court terme pour cause de maladie ou d'accident. Découvrez, ici et maintenant, ce dont il faut tenir compte pour une gestion efficace des absences en question.

Conseils et astuces pour la gestion des absences non planifiées :