Mon planning de service

Participation des collaborateurs au processus de planification

Votre besoin

Vous accordez de l'importance à ce que tous les collaborateurs de votre entreprise puissent réagir avec souplesse et efficacité à la planification du personnel. Et vous voulez accélérer les processus grâce à des Employee Self Services (ESS) fiables. Il est particulièrement important pour vos professionnels de la santé que vous puissiez consulter votre planning de service et agir avec souplesse, indépendamment de l'heure et du lieu. Interactif et mobile. Car le va-et-vient dans l'administration prend du temps et de l’énergie.

Notre solution

Vos plannings définis sont-ils déjà dépassés au moment de les imprimer ? Et vos employés évoluent-ils rapidement avec la numérisation ou sont-ils déjà des experts ? POLYPOINT Solutions fournit à votre entreprise des plannings de service qui peuvent être consultés à tout moment. En temps réel. Vos collaborateurs sont mieux informés et plus à jour. Et peuvent réagir rapidement et de manière interactive. Vous réduisez les sources d'erreur et donnez une marge de liberté aux planificateurs et aux employés.

Votre valeur ajoutée

Transparence : les RH, les planificateurs et les collaborateurs bénéficient d'une plus grande clarté quant à l'utilisation prévue des ressources. Vous favorisez un environnement de travail moderne et renforcez l'esprit d'équipe dans votre entreprise.

Ce sur quoi vous pouvez compter

Comme vous le savez, dans le secteur de la santé en particulier, il est essentiel que les processus de votre entreprise soient bien pensés et que les tâches de vos équipes s'imbriquent parfaitement. Des flux de travail ciblés et des informations pertinentes sont indispensables à cet ensemble. Car, c'est seulement de cette manière que vos collaborateurs pourront participer de manière indépendante, autodéterminée et efficace. Ils seront ainsi intégrés activement et parfaitement dans votre gestion du personnel et donc dans les processus de planification de l'entreprise. La collaboration entre les RH et les professionnels de la santé s’en trouvera renforcée. En tant qu'entreprise innovante et employeur moderne, vous développez une autogestion flexible et à la pointe comme facteur central dans un monde en évolution rapide.